Лидерство / Психология

Страсти по лидеру

Страсти по лидеру

|8 февраля 2010|Маккоби Майкл

Руководители, безусловно, — герои корпоративного эпоса (хотя бывают, правда редко, и руководители-злодеи). Это они ведут нас за собой туда, куда сами мы никогда бы не пошли. Это они преобразуют организации и сворачивают на своем пути горы. Во все времена сильное руководство оказывалось, пожалуй, самым важным конкурентным преимуществом компании. Не удивительно, что теоретики менеджмента вновь и вновь анализируют качества успешных руководителей.

Но при этом они часто забывают, что «уравнение лидерства» состоит из двух частей. Чтобы вести за собой, лидеру нужны не только исключительные таланты, но и умение

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/a10159

2010-02-08T03:00:00.000+03:00

Fri, 20 Apr 2018 10:28:23 GMT

Страсти по лидеру

Не бывает лидеров без последователей. А чтобы их приобрести, только таланта и харизмы недостаточно. Последователи идут за лидерами, потому что им это зачем-то нужно.

Лидерство / Психология

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/xqcxk/original-17pt.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия