Лидерство/Психология

Экзамен для лидера

Экзамен для лидера

|27 октября 2008|Евграфова Елена

Почему иному начальнику мало быть просто начальником и он все время задает себе вопрос «лидер я или не лидер?» или того хуже — из кожи вон лезет, чтобы показать, что все-таки да, вожак, лидер от Бога. Оставим эмоциональную сторону вопроса — какому мужчине не хочется ощущать себя альфа-лидером, или в терминах зоологии — доминирующим самцом. Сосредоточимся на прагматичной — вокруг лидера жизнь бьет ключом, это притягивает ярких людей, они полны энтузиазма и работают со сверх­отдачей. Разве­ не хорошо? А можно ли научить лидерству? Вопрос риторический, но без него не обходится ни один учебник по управлению. Научить можно, если только можно научить личностной целостности, смелости, страстности и прочим качествам в том же духе. Становление лидера — дело сугубо интимное, только он сам может сформировать и развить себя, бросая вызов обстоятельствам и утверждая свои ценности.

Отбирая лидеров, жизнь просеивает людей через сито, заставляя сдавать экзамены один за другим. Самый первый тест — на ответственность, без нее не станешь даже предводителем жильцов своего подъезда. Она же неразрывно связана со смелостью и толерант­ностью к риску: человеку либо нравится много брать на себя, либо — нет; он либо тянет свою ношу и справляется со всеми сопутствующими рисками, либо теряет сон и покой при пустяковой угрозе.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru: