Безоговорочное исполнение

Безоговорочное исполнение
|8 февраля 2010| Стюарт Томас О’Брайен Луиза

Майкл Делл основал компанию, носящую его имя, в 1984 году. Спустя восемь лет 27-летний Делл стал самым молодым генеральным директором, вошедшим в список Fortune-500. Вскоре мир заговорил о «бизнес-модели Dell», позволяющей обходиться без посредников, продавать товар потребителю напрямую и в высшей степени эффективно управлять информационными потоками и оборотными фондами.

В момент создания компании ее капитализация составляла $1000, сейчас она превышает $100 млрд.

Полная версия статьи доступна подписчикам

https://hbr-russia.ru/management/korporativnyy-opyt/a10198

2010-02-08T03:00:00.000+03:00

Fri, 20 Apr 2018 09:19:50 GMT

Безоговорочное исполнение

Многие считают залогом успеха Dell ее знаменитую бизнес-модель, однако основатель компании Майкл Делл предпочитает более емкое понятие — ДНК компании: сочетание подходов, навыков и особенностей корпоративной культуры, которые делают компанию уникальной.

Менеджмент / Корпоративный опыт

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/xp9b6/original-17od.jpg

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия

Уважаемые подписчики! С 1 июля 2021 года издателем Harvard Business Review Россия является ООО «Бизнес Инсайт Медиа». По вопросам продления и переоформления текущей подписки, а также для подключения новой подписки, обращайтесь по e-mail: podpiska@hbrr.ru
Закрыть

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия