Менеджмент / Корпоративный опыт

Новый проект? Не анализируйте — действуйте

Новый проект? Не анализируйте — действуйте

|5 июня 2012|Шлезингер ЛеонардКифер ЧарльзБраун Пол

Все мы знаем, как начинаются новые проекты, когда все предсказуемо и заранее ­известно, то есть в условиях стабильности. Набирают группу, изучают рынок, составляют прогноз, пишут бизнес-план. Потом выделяют ресурсы — и остается лишь воплотить намеченное.

Но как прикажете запускать проекты в условиях прямо противоположных, то есть полной непредсказуемости? Как действовать в эпоху, когда объем информации растет, словно снежный ком, да еще и каждый трактует ее по-своему, а потому принимать решения, ­опираясь на данные исчерпывающего анализа, практически ­невозможно? Когда мгновенно — и самым неожиданным образом — аукаются события, происшедшие где-то на другом краю Земли? ­Когда из-за опасений экономического рода компании не желают тратить большие деньги на идеи, судьба которых более чем сомнительна?

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/management/korporativnyy-opyt/a11298

2012-06-05T04:00:00.000+04:00

Fri, 20 Apr 2018 09:47:22 GMT

Новый проект? Не анализируйте — действуйте

Предприниматели, когда им надо начать очередной проект, продвигаются к цели понемногу, но быстро. Так же можете действовать и вы у себя в организации.

Менеджмент / Корпоративный опыт

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/wp2m5/original-16dh.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия