«Я» и «мы»: найти равновесие­ | Harvard Business Review Russia
Операционное управление

«Я» и «мы»: найти равновесие­

Конгдон Кристин , Редман Мелани , Флинн Донна
«Я» и «мы»: найти равновесие­

image

Офисы с открытым пространством сейчас не критикует только ленивый. Но это по-прежнему основной тип ­дизайна рабочего интерьера, и на то есть основания: отсутствие стен и перегородок способствует сотрудничеству и обмену информацией, укрепляет корпоративную культуру. Идея сама по себе правильная; ее, к сожалению, редко правильно претворяют в жизнь — даже когда хотят развивать сотрудничество.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Вежливый отказ
Ребекка Найт
Неиспользованные купоны не пропадут даром
Венкатесан Раджкумар,  Фаррис Пол