Менеджмент / Управление персоналом

Время ухода

Время ухода

29 октября 2015|

Когда работники скорее всего уйдут из своих компаний? По мере восстановления рынка труда этот вопрос становится жизненно важным для работодателей, агентств по трудоустройству и самих работников. Опросы показывают существенный сдвиг баланса сил: от работодателей к ищущим работу, а анализ резюме, проведенный компанией Entelo, разработчиком ПО для рекрутеров, опровергает мнение, что работники начинают «утекать» через четыре года. Оказалось, что больше всего людей увольняется после одного года работы.

Работодателям надо учесть результаты анализа Entelo и постараться, чтобы первый год оказался хорошим, а рекрутерам — понять, что сейчас люди готовы менять работу быстрее, чем прежде, и это уже не считается пятном на репутации.

https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/a16683

2015-10-29T03:00:00.000+03:00

Harvard Business Review – Россия

Fri, 20 Apr 2018 10:05:45 GMT

Время ухода

Когда работники скорее всего уйдут из своих компаний?

Менеджмент / Управление персоналом

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/vwml4/original-15cm.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия