Нужна ли иерархия для успеха? | Harvard Business Review Russia
Управление персоналом

Нужна ли иерархия для успеха?

Тим Кастелле
Нужна ли иерархия для успеха?

Наверное, все слышали довольно старую идею, что, когда над вами «слишком много начальников», из ваших начинаний ничего не получится. И всякий раз я удивляюсь: почему каждый не может быть боссом?

Например, группа Second Chance Program собирает деньги на помощь бездомным женщинам в Юго-Восточном Квинсленде. С момента своего основания в 2001 году они добились впечатляющих результатов, а управляет группой комитет, состоящий всего из десяти человек.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Ломать и строить
Марина Иванющенкова