Как создать собственную «звездную» команду | Harvard Business Review Russia
Управление персоналом

Как создать собственную «звездную» команду

Майкл Мэнкинс
Как создать собственную «звездную» команду

Давайте представим себе, что вы недавно оценили уровень персонала в своей компании и обнаружили много высокоэффективных управленцев и рядовых сотрудников. Но почему-то общие результаты вашего предприятия не на должной высоте — все эти «отличники» вместе просто не достигают цели. Почему?

Дело в том, что просто нанять лучших — недостаточно. Если вы хотите повысить продуктивность человеческого капитала своей организации, вам нужно правильно задействовать этих «отличников» — так, чтобы они могли достигать результатов, на которые реально способны. Один из самых эффективных методов — создание «звездных» команд. Такие коллективы — своего рода катализатор действия: если соединить, скажем, троих лучших игроков в рабочую группу, то конечный результат, как правило, получится больше, чем просто сумма их индивидуальных успехов.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Погоня за быстрой прибылью: кто виноват?
Броше Франсуа,  Джордж Серафейм,  Лумиоти Мария