12 признаков идеального рабочего места

12 признаков идеального рабочего места
|5 августа 2015| Тони Шварц

Более ста исследований уже подтвердили, что наиболее увлеченные сотрудники — то есть те, кто полностью вкладываются в свою работу и преданы своей компании, гораздо более продуктивны, клиенты ими довольны куда больше, и они во всем превосходят тех, кто менее вовлечен.

Но только 20% специалистов по всему миру ответили, что они в полной мере вовлечены в работу.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:

https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/p16223

2015-08-05T03:00:00.000+03:00

Tue, 22 May 2018 14:36:53 GMT

12 признаков идеального рабочего места

Только 20% специалистов по всему миру ответили, что они в полной мере вовлечены в работу.

Менеджмент / Управление персоналом

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2r/18cvy5/original-1lhk.jpg

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия