Исследование: руководители с редкими именами поступают не так, как всеЧем необычнее имя гендиректора компании, тем сильнее ее стратегия отклоняется от общепринятых отраслевых норм
«Нас мотивирует создание не новой бизнес-модели, а целой индустрии»Управляющий партнер 3d Bioprinting Solutions о том, как управлять сложными проектами в научной среде
Пандемия стресса: как справиться с усталостью и равнодушием людей к работеПочему о психическом здоровье надо думать всегда
Выгорание в цифрах и фактахПандемия ухудшила психическое здоровье людей, спровоцировала рост рабочей нагрузки и усилила чувство одиночества
Жизнь изменилась — смиритесь с этимИнтервью с экспертами по выгоранию Майклом Лейтером и Кристиной Маслач
Срочные меры по борьбе с перегрузкойРуководители клиники Бостона рассказали, как поддерживают сотрудников в пандемию
Искусственный интеллект с широкими полномочиямиНе пытайтесь изменить сразу все, но начните с чего-то важного
Лучший способ найти нового гендиректораПлохое планирование преемственности может дорого стоить компании
«Говорить о засилье гаджетов можно с большой натяжкой»Психолог Ирина Бурлакова о важности игры и творчества в развитии ребенка
«Разговор о том, что мировая литература уже не та, вечный и довольно пошлый»Интервью с переводчиком, автором биографий известных писателей Александром Ливергантом
