10 советов по созданию здоровой корпоративной культуры

10 советов по созданию здоровой корпоративной культуры

|13 мая 2016|Джулио Д'Эрме

Корпоративная этика компании определяет образ всех ее действий и отражает суть бренда. Начинающим предпринимателям стоит прежде всего задуматься о том, каким именно они хотят видеть свой бизнес, и уделить особое внимание формированию здоровой корпоративной культуры. Этот процесс необходимо начать как можно раньше. Его нельзя пускать на самотек, поскольку с течением времени становится все труднее и труднее внедрять какие-либо новшества и изменения. 10 советов помогут создать положительную корпоративную этику, способствующую эффективному развитию бизнеса:

1. Подходите к созданию организационной культуры как к дизайнерской задаче, как будто это продукт

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:

https://hbr-russia.ru/other/other/p17623

2016-05-13T03:00:00.000+03:00

Tue, 22 May 2018 16:05:18 GMT

10 советов по созданию здоровой корпоративной культуры

Корпоративная культура — это каркас вашей бизнес-модели.

Прочие / Прочее

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/1c6xny/original-1qgh.jpg

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия