Опыт P&G: как сочетать разные культуры в одной компании | Harvard Business Review Russia
Прочее

Опыт P&G: как сочетать разные культуры в одной компании

Мэттью Берд
Опыт P&G: как сочетать разные культуры в одной компании

От работника в Хидерабаде в Индии до высокой должности в штаб-квартире Procter & Gamble (P&G) в Цинциннати, штат Огайо — пока Мохит Награт прошел этот путь, он столько узнал о национальных культурах, что научился смотреть поверх барьеров.

«Разумеется, какие-то мелкие различия в традициях, формах общения, в том, как люди привыкли поступать, имеются, — говорит глава международного отдела персонала. — Но под внешними различиями у всех одни и те же потребности, ожидания и тревоги».

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Неумные правила
Игорь Липсиц
Интеллект под контролем: что не так с использованием ИИ для бизнеса
Франсуа Канделон,  Родольф Шарм Ди Карло,  Мидас де Бондт,  Теодорос Эвгениу