HBR-russia

Рекомендуем прочесть
Модный бизнес в большом городе: как формируется кластер

В некоторых отраслях географическая близость играет важную роль. Вспомним Силиконовую долину, Уолл-стрит, Голливуд.

Деловые связи
Сара Уильямс и Элизабет Каррид-Халкетт
Как создать бизнес в духе Стива Джобса

Будь вы новым Стивом Джобсом, то какой проблемой вы бы занялись в первую очередь?

Стратегия
Умар Хак
Почему инфографика столь убедительна

Удачная инфографика убеждает с первого взгляда. Время и место сжимаются до «здесь и сейчас».

Навыки
Андреа Ованс
Сборники
Все сборники »
Популярное на сайте
5 вредных менеджерских привычек

Организация сможет обогнать конкурентов в той мере, в какой она способна четко осознавать свою культуру, вдохновлять людей, минимизировать влияние подковерных игр

Управление персоналом
Томас Чаморро-Премузик
Почему пирамида Маслоу не всегда работает

Понятно, почему нас так привлекает его пирамида: удобно иметь перед глазами наглядный список мотиваций и ставить галочки.

Мотивация
Сьюзен Дэвид
1
4 ошибочных мнения о том, как надо руководить поколением Y

Неужели руководить новым поколением сложнее, чем Поколением Х или беби-бумерами?

Управление персоналом
Эми Галло
Кризис глобального лидерства

Сегодняшние лидеры подвели нас в грандиозном, эпохальном, глобальном, историческом масштабе – и как раз тогда, когда грамотное руководство нам наиболее всего необходимо.

Феномены
Умар Хак
Как объяснить застой в карьере

Продемонстрируйте, что вашу карьеру определяете вы сами, а не стечение обстоятельств.

Личные качества
Джон Лис
ПРИДУМАЙТЕ ПОДПИСЬ
Результаты »
Опрос
Какую долю рабочего времени вы тратите на совещания и обсуждения, которые, на ваш взгляд, не приносят компании существенной пользы?
В номере Июнь-Июль 2014
Осторожно: очередной бум
Осторожно: очередной бум Джулиан Биркиншоу
Приходите к нам лечиться
Приходите к нам лечиться Владимир Рувинский
Алексей Уминский
Алексей Уминский Анна Натитник
Реклама
Вход
Закрыть