HBR-russia

Рекомендуем прочесть
Дисциплина по-английски

Владелец ресторанной сети нанимает иностранного управляющего, чтобы тот научил сотрудников дисциплине. Но иностранца встречают в штыки.

Разрешение конфликтов
Пусть ваши сотрудники работают из дома

Сотрудники колл-центра Ctrip, переведенные на надомную работу, стали делать больше звонков, чем их коллеги в офисе.

Управление персоналом
Хотите победить или не проиграть?

Узнайте, что поднимает ваш боевой дух.

Мотивация
Сборники
Все сборники »
Популярное на сайте
4 ошибочных мнения о том, как надо руководить поколением Y

Неужели руководить новым поколением сложнее, чем Поколением Х или беби-бумерами?

Управление персоналом
Эми Галло
Как разговаривать с нервным человеком

Когда люди нервничают (а они же все время нервничают) их мышление сужается.

Переговоры
Марк Гоулстон
Опасность созависимости

Даже самые талантливые, харизматичные, самодостаточные люди не смогут реализовать свой потенциал без помощи со стороны.

Коучинг
Манфред Ф. Р. Кетс де Врис
Не стесняйтесь, просите о повышении

Женщины колеблются использовать связи, потому что им это кажется грубым и неблаговидным делом.

Женское лидерство
Кэтрин Хит
Три причины, по которым мы неверно оцениваем риск

Мы все склонны закрывать глаза на опасность.

Принятие решений
Шрини Пиллей
ПРИДУМАЙТЕ ПОДПИСЬ
Результаты »
Опрос
Какую долю рабочего времени вы тратите на совещания и обсуждения, которые, на ваш взгляд, не приносят компании существенной пользы?
В номере Август 2014
21 век: нужны люди с потенциалом
21 век: нужны люди с потенциалом Клаудио Фернандес-Араос
Предрассудки для образованных
Предрассудки для образованных Владимир Рувинский
Ален Дюкасс
Ален Дюкасс Патрис Пекар
Реклама
Вход
Закрыть