Поиск
Менеджмент / Корпоративный опыт
28 февраля 2010
Чиновничья ловушка
Каждое утро Жменьков начинал с чтения новостей. А сейчас, когда он уже несколько месяцев безуспешно пытался решить финансовые проблемы своей компании, интернет стал для него настоящим подспорьем. На этот раз в глаза Жменькову бросилась небольшая заметка:
«Компании, получающие господдержку, будут отчитываться за расходы,
Компании, получающие господдержку, должны будут отчитываться за расходы и достигнутые показатели. Речь идет о средствах, полученных от государства в рамках мер по поддержке предпринимательства. Таким образом будет реализован принцип “помощь в обмен на эффективность”. Условиями предоставления госгарантий станут разработка собственных программ финансового оздоровления предприятий и снижение издержек. Также эти компании должны будут в обязательном порядке расплачиваться с поставщиками, “чтобы не генерировать цепочки неплатежей”. Также будет действовать требование по снижению премиальных бонусов менеджменту компании».
Жменьков задумался на секунду, достал из ящика свою любимую коллекционную трубку, набил ее и затянулся. Затем еще раз перечитал заметку и, нажав кнопку на телефоне, вызвал секретаря.
— Оленька, Деминов уже на месте? Пригласи его ко мне, пожалуйста. И чайку нам организуй.
Русская Севилья
С Борисом Николаевичем Деминовым, замом гендиректора по финансам и совладельцем компании, Жменькова связывала старая дружба и многолетнее партнерство в бизнесе. Они учились на одном курсе, потом, получив дипломы инженеров, работали в одном НИИ. В начале 90-х, оставшись вдруг без средств к существованию, друзья решили «заняться делом» и подались в торговлю. Пройдя несколько этапов — от маленькой рыночной палатки...
САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ
-
«Шел снег и отключили свет»: как не срывать дедлайны и научиться не забывать о важном
-
В поисках идей: мартовский выпуск
-
Советы тем, кто страдает от перфекционизма
-
Пять способов спастись от смартфона
-
Две стратегии, которые помогают новичкам делать карьеру
-
Свежий «Harvard Business Review – Россия»: самое интересное
-
Банкинг становится гибче
-
Отпуск без конца
-
«Если сотрудникам у нас хорошо, клиенты тоже будут довольны»