Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Управление изменениями

08 февраля 2010

Время на вашей стороне*

Наши взгляды на увеличение продолжительности жизни совершенно ошибочны. При мысли о долголетии мы представляем себе прежде всего затянувшуюся старость. Но если считать старостью период дряхлости и угасания, то эта фаза удлиняется совсем незначительно. А вот продолжительность наиболее продуктивного этапа в жизни человека растет очень существенно. Обществу следует переосмыслить идею долголетия, обращая внимание прежде всего на среднюю фазу жизни: человек дольше сохраняет здоровье и энергию, а пенсионный период у него не увеличивается, а откладывается.

Работодателям необходимо строить свою политику с учетом все более длительной стадии энергичной зрелости сотрудников. Карьера, как и супружество, может со временем приесться. Квалификацию сотрудника легко поддерживать на современном уровне с помощью профессиональной переподготовки, но как обновить в нем запас вдохновения и энтузиазма?

Мы привыкли, что жизнь развивается в соответствии с установленным ритмом: за подготовительной фазой следует период свершений, встречи чередуются с расставаниями, активность сменяется покоем. Но такая модель состояний и переходов быстро устаревает: взрослая фаза тянется и тянется, без каких-либо «знаков препинания». Пресловутый кризис середины жизни — попытка найти такие знаки, почувствовать начало чего-то нового. Сколько свежей энергии, творческих сил и энтузиазма высвободили бы руководители, если бы их сотрудники обрели это чувство нового!

Появление в доме дополнительной комнаты наверняка приведет к тому, что и остальные комнаты будут использоваться иначе, чем прежде. Точно так же, если не в большей степени, карьерное обновление в зените жизни повлияет на другие фазы — ведь в данном случае добавляется не захудалая пристройка на задворках, а роскошный светлый зал в самом центре здания. Очутившись в таком зале, мы можем заново подумать об остальных, смежных помещениях.

Что, если предложить сотрудникам, достигшим 50–55 лет, отойти от дел на год-два, чтобы поразмышлять о собственной жизни, а затем...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ