читайте также
Бизнес под рентгеном: советы новому руководителю
Марк Готтфредсон, Саенц Гернан, Шауберт Стив
Covid-19: пять уроков итальянской трагедии
Гэри Пизано, Микеле Занини, Раффаэлла Садун
Я устал. Я ухожу?
Ирина Пешкова
Переводчик Виктор Голышев: «Любое чтение — это соучастие»
Интервью брала Анна Натитник
читайте также
Что делать с сотрудником, который хочет стать любимчиком
Лиз Кислик
В шоке: три сценария кризиса, вызванного Covid-19
Мартин Ривз, Пол Шварц, Филипп Карлссон-Шлезак
«У нас проблемы»: почему не нужно верить заклинаниям руководителей
Кен Пакер, Оден Шендлер, Эндрю Кинг
Нет оправданий для отказа от стратегии
Фрэнк Сеспедес
Социальные сети становятся все более важными для карьеры. Но многие тратят драгоценное время, обрастая в них бесполезными связи. Как заставить социальные сети работать на вас?
1. Анализируйте. Выделите людей, входящих в ваш круг знакомств, и определите, чего вы хотите от взаимодействия с ними. Помните, что для вас важнее качество, а не количество.
2. Отсекайте лишнее. Скорее всего, не все из ваших связей помогают вам. Необходимо принять несколько трудных решений и отказаться от избыточных или энергозатратных отношений.
3. Сделайте ваш круг общения более разнообразным. Выстраивайте отношения с различными типами людей. Соберите вокруг себя излучающих энергию коллег, которые помогут вам достичь ваших целей.