Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

19 июня 2013

Как стать космополитом

Вы о них читали, вы ими восхищаетесь, а кого-то из них, вероятно, даже знаете лично. И конечно, вам приносит пользу то, что делают эти люди. Их — представителей международной деловой элиты — становится все больше, и они отчасти формируют нынешний глобальный бизнес. Они вносят колоссальный вклад в преуспевание своих компаний (не забывая о себе), и во многих случаях мир благодаря им становится лучше.

Среди этих людей — Карлос Гон, глава японской Nissan, ливанец по крови, который родился в Бразилии, учился и начал свою блистательную карьеру во Франции; Омар Ишрак, генеральный директор компании Medtronic, производящей медицинское оборудование и расходные материалы, этот выходец из Бангладеш получил образование в Великобритании и около 20 лет проработал в США; Боб Дадли, первый гендиректор-американец ­британской ВР. К этой группе относятся и менее известные, но все более влиятельные топ-менеджеры, такие как Саад Абдул-Латиф, генеральный директор подразделения PepsiCo по Азии, Африке и Ближнему Востоку, а также Лалит Ахуджа, который способствовал открытию в Индии второй штаб-квартиры американской розничной сети Target.

У этих управленцев, как правило, большой опыт работы в международных организациях, они знают несколько иностранных языков, а их профессиональные связи раскинуты по всему миру. Но главная заслуга этих людей в том, что они помогают своим компаниях мыслить в глобальном масштабе. А поскольку последние годы количество интернациональных бизнесов стремительно растет, такие профессионалы нарасхват. За минувшие тридцать лет оборот мирового экспорта увеличился с $2 до $18 трлн, и сейчас половина этих денег приходится на развивающиеся страны. И количество людей, работающих не в головных подразделениях своих компаний, а в их зарубежных филиалах, у которых появились и свои управленцы, резко возросло — с 25 до 81 млн. Поэтому из опрошенных United Nations Global Compact топ-менеджеров 76% считают, что компании должны готовить руководителей, способных работать на глобальном...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ