Закладки


Поделиться

URL
***

Лидерство / Психология

15 марта 2010

Второй человек в команде

Когда в 2000 году разошлись пути Лэрри Эллисона, основателя и генерального директора компании Oracle, и Рэя Лейна, ее исполнительного директора, газетчики принялись взахлеб описывать это событие, будто речь шла о разводе кинозвезд. Репортер Forbes Дэвид Айнстайн, задавшись вопросом: «Ушел ли Лейн сам или его убрали?», вознамерился «отыскать ключ к загадке, почему человек, который восемь лет был вторым «я» Эллисона, так неожиданно оставил свой пост». Следом за Forbes масла в огонь подлила CNET News.com: «История злоключений Лейна в одной из самых влиятельных софтверных компаний — это история высокомерия, жадности и предательства…»

Однако из этих статей читатели так и не узнали, почему Лейн оставил свой пост, на котором достиг впечатляющих успехов, и отчего это событие приобрело такую драматическую окраску. Топ-менеджеры часто меняют работу, но история Лейна, которая подавалась то как дворцовая интрига, то как битва титанов, возбудила общий интерес.

Для нас она стала еще одним доказательством того, что исполнительный директор компании — это всегда нечто особое. Чтобы прояснить различие между первым и вторым лицом, мы подробно беседовали со многими, кто поработал исполнительным директором, и с генеральными, которые имели зама в должности исполнительного. В итоге мы поняли то, что раньше ускользало от внимания исследователей организаций. Мы услышали истории о громких разрывах между руководителями (которые время от времени попадают на первые полосы газет) и о достижениях многих безвестных исполнительных директоров. В итоге нам удалось выявить несколько факторов успехов и неудач.

Мы задали себе два вопроса:

— бывают ли обстоятельства, при которых от второго человека в команде особенно много зависит?

— в каких ситуациях нельзя избежать напряженности и разногласий между генеральным и исполнительным директором?

Мы хотели понять, как добивается успеха исполнительный директор, ведь от усилий любого руководителя зависит очень многое. Мы считаем, что второй человек в команде...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ