Закладки


Поделиться

URL
***

Лидерство / Психология

Памяти Энди Гроува, моего наставника и учителя

29 апреля 2016

Памяти Энди Гроува, моего наставника и учителя

Есть немало людей, кто гораздо точнее и лучше меня расскажет о многочисленных заслугах Энди Гроува как одного из создателей Intel, гендиректора и президента этой компании, а также выдающегося гражданина США и филантропа. Я же постараюсь описать его вклад в академическую жизнь Стэнфордской школы бизнеса за без малого четверть века, что мы вместе работали бок о бок.

Эта история началась в августе 1988 года с электронного письма в деканат. В нем сообщалось, что Энди выразил желание участвовать в работе нашей школы. В ту пору многие думали, что в ближайшем будущем, когда ему исполнится 55 лет, Энди уйдет с должности руководителя корпорации Intel. Позднее я читал, что Гордон Мур где-то сказал: «Это столь же вероятно, как соблюдение скоростного ограничения в 55 миль в час (и, к счастью для Стэнфорда, Гордон, как всегда, оказался прав).

Разумеется, Энди задолго до этого проявил интерес к образовательному процессу. Он уже был автором популярного пособия по полупроводникам (Энди даже вел спецкурс в Беркли). К тому времени он успел внести свой вклад и в бизнес-литературу, написав книгу-бестселлер «Высокоэффективный менеджмент».

Мы встретились и решили подготовить кейс для студентов на примере того, как Intel прекратила заниматься динамическими запоминающими устройствами с произвольной выборкой (DRAM), которые долгое время составляли основу ее бизнеса. В зимнем триместре 1989 года Энди разбирал этот кейс в рамках одного из моих курсов. Ему это понравилось: аудитория соответствовала его пытливому и любознательному уму. Мы договорились подготовить еще один кейс, и зимой 1990 года он провел два таких семинара и также остался доволен, и мы написали третий кейс, так что зимой 1991-го Энди вел уже три семинара.

Так дальше продолжаться не могло: Гроув оказался столь успешен в роли преподавателя, что я подумал, не останусь ли я без работы, причем задолго до того, как Энди исполнится 55 лет и он уйдет в отставку с поста CEO.

И вместо отдельных кейсов мы составили новый спецкурс по...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ