Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Управление персоналом

28 июля 2010

Научитесь руководить талантливыми людьми

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР И ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА директоров швейцарского фармацевтического гиганта Roche Франц Хумер прекрасно знает, как трудно находить перспективные идеи. «К нашему наукоемкому бизнесу неприменима экономия на масштабе, — говорит он, — поэтому в год мы тратим четыре миллиарда долларов на исследования. Раз нельзя достичь цели за счет объема продукции, нужно пробиваться с помощью идей».

По мнению Хумера, все больше компаний обеспечивают себе конкурентное преимущество, сделав ставку на привлечение идей и ноу-хау, а не на традиционные показатели эффективности. На деле это означает, что руководители организаций должны создать климат, благоприятный для работы тех, кого называют «талантами». Эти люди своим умом, знаниями и умениями создают ценности, намного превышающие ресурсы, которые им предоставляют организации. Скажем, одна новая программа, созданная небольшой командой программистов, или новый лекарственный препарат, разработанный группой фармакологов, может обеспечить компании десять лет безбедной жизни.

Сегодня почти все понимают, как важно иметь у себя в штате суперпрофессионалов. Однако найти их — лишь половина дела. По словам Мартина Соррелла, генерального директора крупнейшего мирового рекламного холдинга WPP, «одна из основных проблем креативных отраслей — это “обратный эффект” масштаба. Если вы возьмете на работу вдвое больше талантливых сотрудников, то не факт, что получится соответствующий выигрыш в суммарном творческом потенциале компании». Главное — не просто набрать в команду звезд, но и создать климат, в котором они будут ощущать стимул к творчеству и полностью раскроются. Только так вы сможете обратить их таланты во благо компании.

Задача эта — не из легких. Если у талантливых людей и есть какая-нибудь общая черта, так это нежелание подчиняться, что безусловно создает проблемы для их начальников. В эпоху глобализации управлять профессионалами стало еще сложнее, чем раньше. Намного повысилась их мобильность: вы найдете их не только в Бостоне, ...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ