Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Управление персоналом

4 вопроса эффективного руководителя

26 июля 2016

4 вопроса эффективного руководителя

Глупцом является тот, кто начинает работать не с самого себя.

Арабская пословица

Организм человека надо тренировать не только физически, но и ментально. Работа руководителя над образом своих мыслей — та тренировка, которая позволяет строить успешные команды и создавать плодотворные проекты. И чтобы оставаться в тонусе, управленцу необходимо найти ответы на четыре, простых только на первый взгляд, вопроса.

  • Чему я радуюсь?
  • В какой-то момент времени, просыпаясь по утрам, я стал ловить себя на мысли, что у меня просто нет сил — нет желания ездить к клиентам и заказчикам. В голову лезли только негативные мысли: «я дорогой тренер, почему я должен идти на поводу у заказчика и работать за копейки?», «когда меня увидит моя семья?», «для чего я все это делаю?». Ох, как такие мысли мешают работе!

    Я остался в профессии, наверное, только благодаря представлению «чему я радуюсь?». Уже много лет каждое утро я задаю себе этот вопрос. Например, сегодня у меня интервью с важным журналистом, я готовлю большое коммерческое предложение, буду работать со сложным клиентом, в результате научусь чему-то новому. Жизнь станет намного проще, если мы научимся радоваться, находя положительные стороны даже в, казалось бы, рутинных или негативных моментах.

    Читайте материал по теме: Что мотивирует двадцатилетних сотрудников

  • Что мне нравится в других?
  • Для подавляющего большинства сотрудников встреча с руководством — это стресс. Недаром в армии говорят: «Подальше от начальства, поближе к кухне».

    Когда мы, руководители, встречаем своего сотрудника в коридоре и просим зайти через 10—15 минут, у него в голове сразу возникает огромное количество вопросов, и большинство из них далеко не позитивные. Это парадоксально, наши люди — это...

    Показать полностью

    Доступ к статье закрыт.
    Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

    У меня уже есть подписка

    Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


    САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ