Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Корпоративный опыт

05 июня 2012

Внештатники высшего звена

Эд Тревисани занимается сыновьями, когда мальчики приходят из школы. Он работает — на общественных началах — в бой-скаут­ской организации. А еще он — член советов директоров нескольких НКО. И еще — преподает менеджмент в нескольких университетах Филадельфии. Более того, известно, что в разгар рабочего дня он посиживает себе на заднем крыльце своего дома. Совсем не плохо для человека, который сейчас тянет огромный воз — не меньший, чем когда он был партнером IBM и Pricewaterhouse­Coopers.

Тревисани получил диплом МВА в Уортон­ской школе бизнеса. Когда-то он работал в GE. Теперь он ведет крупные проекты для компаний из списка Fortune 500 и консультирует руководителей по производственным проблемам, вопросам реформирования и слияний — и все это он делает как независимый подрядчик.

Скажем так: Тревисани — суперфрилансер. Он и ему подобные принадлежат к той самой «нации свободных профессионалов», о которой десять лет назад вдохновенно писал Дэниел Пинк, автор книг и наставник тех, кто хочет найти применение своим талантам. Но они — элита этой нации. Суперфрилансеры — это топ-менеджеры и специалисты высшего класса (от юристов до финансовых директоров и консультантов), которые получили образование в лучших учебных заведениях, а профессиональный опыт — в лучших компаниях и в какой-то момент отказались от карьеры в них — предпочли участвовать в проектах от собственного лица. Корпорации все чаще доверяют им важнейшую работу, которую раньше выполняли их штатные сотрудники или солидные фирмы. Уже появились новые посредники и с их легкой руки — рынок таких вот кочевых кадров. Суперфрилансеров становится все больше, и, на наш взгляд, недалек тот час, когда они изменят сам принцип организации труда в бизнесе.

Суперфрилансеры чаще всего — бывшие сотрудники больших корпораций, юридических и консалтинговых фирм. Эти люди ценят ту свободу и ту возможность самостоятельно планировать свое время, которую дает внештатная или проектная работа, и считают, ...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ