Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Принятие решений

27 ноября 2013

Хочу, чтобы люди предлагали новые идеи

Кристин Лагард стала директором-распорядителем Международного валютного фонда в 2011 году, сменив на этом посту скандально известного Доминика Стросс-Кана. Занимаясь самыми острыми проблемами долгового кризиса еврозоны, 57-летняя Лагард, известный французский политик, в прошлом возглавлявшая Baker & McKenzie — глобальную юридическую фирму, — решилась также преобразовать управленческую культуру МВФ. В интервью, которое Кристин Лагард дала главному редактору HBR Ади Игнейшесу, она рассуждает о лидерстве, женщинах во власти и о том, как менять большие организации.

HBR: Вы занимали высокие посты в правительстве и бизнесе, а теперь возглавляете крупную международную организацию. Что, по-вашему, нужно, чтобы стать настоящим руководителем?

Лагард: Прежде всего, верить в то, что ты делаешь, разделять цели своей организации, ее стратегию. Во-вторых, целиком отдаваться работе, ни на шаг не отступая от цели. И не забывать о людях, которыми руководишь, слышать их, стараться понимать, как они относятся к той или иной проблеме. Каждый из них должен ощущать себя частью коллектива и любить свою работу.

Любой человек способен к такому или нужно обладать особыми навыками?

Внутри должен работать мотор, чтобы каждое утро вскакивать с постели и с головой уходить в работу. И еще нужно быть уверенным в себе, уметь отстаивать свои взгляды перед коллегами, партнерами или подчиненными.

Женщины и лидерство

Почему в мире до сих пор так мало женщин-руководителей?

Чтобы дойти до вершин власти, нужно время, и немалое — в этом все дело. Чтобы тебя не задвинули, требуется много сил, поэтому многие женщины решают, что руководящие посты — не для них. Я не считаю, что один карьерный путь лучше другого или что бизнес-леди заслуживает большего, чем мать семейства. Но у каждой женщины должен быть выбор — вот что важно, с моей точки зрения.

Вы согласны с тем, что женщины часто сами предпочитают держаться в тени?

Как начальник могу сказать, что женщины редко выражают свое недовольство зарплатой или премией,...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ