Архив журнала Harvard Business Review Россия
Апрель 2016
Апрель 2016
Тема номера
Когда людям приходится слишком много взаимодействовать, это их выматывает и производительность труда снижается. Как этого избежать?
Руководителей обычно интересует, что думают и делают их подчиненные. Но чувства людей важны ничуть не меньше.
При всех своих благих намерениях на деле начальники не очень-то позволяют подчиненным высказываться откровенно
В поисках идей
Архив
Март 2022
Тема номера
Январь — февраль 2022
Тема номера