Закладки


Поделиться

URL
***

Бизнес и общество / Феномены

31 октября 2010

Зарплаты женщин и мужчин

В этом номере мы попытаемся понять, почему так различаются зарплаты женщин и мужчин. Все знают, что разница есть, но далеко не все понимают, чем это может обернуться для них самих. Особенно это касается молодых женщин, только начинающих свой профессиональный путь.

Меньше зарплата — меньше радости

Исследование, проведенное в Швейцарии, показывает, что степень неудовлетворенности женщин своей жизнью и работой зависит не от разрыва в зарплате с мужчинами, а от того, как на это смотрят окружающие. В более традиционном сообществе, где разница воспринимается как нечто естественное, женщины меньше огорчались из-за этого, даже если величина разрыва была существенно выше. И наоборот, там, где гендерное неравенство находится в фокусе общественного внимания, женщины, которым платили даже немного меньше, чувствовали себя хуже — выявили Рафаэль Лялив из Университета Лозанны и Алоис Штуцер из Университета Базеля.

Меньше рутины

Динамика количества рабочих мест по видам деятельности в сравнении с 1979 годом(число рабочих мест, занимаемых женщинами, по отношению к общему числу сотруд ников — за вычетом рабочих мест, занимаемых мужчинами)

Последние 10—20 лет разрыв в оплате мужчин и женщин постепенно сокращался. Как выяснили исследователи Сандра Блэк из Университета Техаса и Александра Шпитцонер из Университета им. Гумбольдта, это связано с тем, что женщины стали активнее избавляться от рутины. С появлением в 1979 году компьютеров резко уменьшилось число сотрудников, стоящих у станка или считающих на калькуляторах. Чаще всего это делали женщины, поэтому теперь у них появилось гораздо больше времени и возможностей переключиться на более содержательные — и, соответственно, более высокооплачиваемые — виды деятельности.

Радости и горести отцовства и материнства

Мужчины, у которых есть дети, как правило, могут рассчитывать на более высокую зарплату независимо от их сексуальной ориентации и от того,...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ