Закладки


Поделиться

URL
***

Бизнес и общество / Феномены

Эпохи менеджмента: краткая история

08 августа 2014

Эпохи менеджмента: краткая история

Организация как механизм — этот образ из индустриального прошлого все еще отбрасывает тень и влияет на сегодняшнюю концепцию менеджмента. И это не единственный глубоко укоренившийся и давно не пересматривавшийся предрассудок. Руководители все еще думают, что стабильность нормальна, а перемены — необычное состояние дел (с этой точкой зрения я принципиально спорю в книге «Конец конкурентного преимущества»). Компании все еще стараются выжать по максимуму из имеющихся преимуществ, они все еще привержены краткосрочному планированию, хотя многие это и осуждают. (Краткосрочное планирование осудил уже и Клейтон Кристенсен в «Дилемме капиталиста», указав, что оно приводит к хронической недостаче инноваций). Корпорации по-прежнему думают в первую очередь об акционерах, и последствия такой узости мысли ужасны, даже для мощных организаций вроде IBM.

Но хотя старые идеи все еще живы и их продолжают даже преподавать, развивается и практический современный менеджмент для думающих руководителей. Опираясь на идеи моего коллеги Яна Макмиллана, я считаю правильным разделить менеджмент периода после Промышленной революции на три «эпохи», в зависимости от того, на чем делался акцент: производстве, знании и эмпатии.

До Промышленной революции о менеджменте как профессии говорить не приходится: как правило, руководитель предприятия сам координировал все работы, планировал, контролировал, награждал, распределял ресурсы. Что-то похожее на менеджмент существовало лишь в немногих крупных организациях: в Церкви, в армии, у горстки крупных торговых и строительных компаний и на плантациях, где, к сожалению, чаще всего применялся рабский труд. Редкие гении, такие как Адам Смит, предвидели будущее и предсказывали разделение труда, которое существенно повысит продуктивность работников.

Читайте материал по теме: Экономика: настала ли пора менять парадигму?

Промышленная революция изменила все. Появились не только новые способы производства, но и новые виды его организации. Владельцам разросшихся ...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ