Закладки


Поделиться

URL
***

Лидерство / Психология

4 урока лидерства от действующего генерала

06 ноября 2014

4 урока лидерства от действующего генерала

Самые эффективные лидеры, каких я знал в жизни или о которых читал, обладают одной и той же чертой характера: они не смиряются с тем, что имеют. Они всем сердцем верят, что можно представить себе иную реальность — и воплотить ее в жизнь.

За четверть века на военной службе я имел возможность руководить разными группами людей: командовал экспедиционной спецгруппой на Ближнем Востоке после терактов 11 сентября, насчитывающей полтысячи человек; подготовил более 7000 военнослужащих на базе в Северной Дакоте; вместе с мужчинами и женщинами из 14 стран, входящих в НАТО, создавал с нуля ВВС Афганистана — беспримерное дело в зоне активных боевых действий.

Я знаю, как трудно командовать крепкими профессионалами и отводить каждому из них роль в общем весьма непростом деле. Я знаю, каково это — добиваться позитивных перемен в крупной бюрократической организации. И я освоил на собственном опыте четыре принципа, которые помогут вам лучше руководить людьми и выявлять у них самые лучшие качества.

Принцип №1: Будущее пишем карандашом, а не ручкой.

Хорошо известна роль лидера: сосредоточиться на будущем и разглядеть все возможные перспективы. Иными словами, лидер — еще и визионер, который с уверенностью глядит вперед и знает, как наилучшим образом превратить нынешнюю реальность в идеальную модель будущего. Одна из самых характерных ошибок, которые я отмечал у всех руководителей: они вынашивают свою мечту в одиночестве и надеются, что все ее сразу же будут готовы разделить вместе с ними. В таком случае начальники забывают главное реформаторское правило: мир преображается словом. Нужно найти правильные выражения, чтобы объяснить, чем мы заняты и куда идем. К мотивированному и долгосрочному действию людей подталкивает лишь понимание того, что стоит за видением. Нужно увидеть цели и смысл. Видение воплотит лишь тот лидер, который сумеет увлечь за собой людей.

Читайте материал по теме: Три парадоксальных решения Джорджа Вашингтона

И важно не только, чтобы команда вас поняла, важно,...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ