Закладки


Поделиться

URL
***

Лидерство / Психология

Почему современный бизнес вреден для душевного здоровья

21 июля 2015

Почему современный бизнес вреден для душевного здоровья

Мухлеж с датами опционов не просто корпоративное ноу-хау, это вообще-то финансовое преступление. Тем не менее, с 2006 года сотни американских акционерных компаний стали предметом судебных разбирательств именно по таким делам и свыше половины из них оказались выходцами из Силиконовой долины. Одни директора отправились в тюрьму, многие заплатили штраф, кто-то удостоился запрета на профессию — эти люди теперь не смогут работать в публичных компаниях.

Как такое могло произойти? Ведь это, право же, невероятно — сознательное мошенничество в таком широком спектре отраслей. Столь же невероятно, как в свое время ипотечный бизнес по всей стране радостно предоставил займы людям без дохода, без работы, без залога, а затем красиво упаковал эти сделки и продал их наивным инвесторам, чуть было не обрушив в процессе американскую (да и мировую) экономику. Где у этих людей этика? Где истинные ценности?

Брюс Спрингстин описал это явление в песне «It’s Hard to be a Saint in the City» («Трудно быть святым в городе»), классика рока, 1973 год:

«Явился дьявол как Иисус в уличном дыму

И руку дал мне, и ее и копы не побьют».

(«The devil appeared like Jesus through the steam in the street

Showin’ me a hand I knew even the cops couldn’t beat».)

Иными словами, криминальные проделки вроде подделки даты опциона и ипотеки без обеспечения можно понять лишь в контексте общества, где живут эти финансисты и топ-менеджеры. Эти сообщества, словно дьявол из песни Спрингстина, демонстрируют своим членам сильную руку, «ее и копы не побьют».

Читайте материал по теме: Как неэтичное поведение становится привычкой

И вот уже разумно раздавать премиальные акции, но не указывать их в зарплатной строке, записывать опцион с прибылью как опцион по текущей цене, потому что так вы победите в «войне за таланты» и осчастливите акционеров. Нужно ведь пробиться в жестком корпоративном мире Силиконовой долины, а пробиться здесь можно именно на таких условиях. И это тем более важно, что весь мир смотрит на Долину как на источник бизнес-инноваций. После скандала с Enron Конгресс наконец собрался с духом и решил разобраться с такой практикой, но Долина прислала в Конгресс своих эмиссаров с заявлением, что хотя бухгалтерский смысл в отчетности по премиальным акциям и есть, но это подорвет бизнес в этом замечательном месте, а поскольку на Долине держится вся американская экономика, то пусть уж Конгресс оставит все как есть и пусть эти акции считаются «бесплатными».

И для инвестиционных банкиров с Уолл-стрит куда как разумно было нарезать, сложить и упаковать необеспеченные ипотеки и впихнуть им инвесторам, которые не понимали, что покупают — а самим избавиться от подобного мусора, ведь именно это требуется для выживания на Уолл-стрит, а быть уважаемым членом этого сообщества дорогого стоит, особенно с 2008 года, когда ставки так поднялись.

Нужно просто признать, что социум, построенный на принципе максимизации прибыли акционеров, бонусах для руководства, кодексе банкиров и аналитиков с Уолл-стрит и морали финансовой прессы, — это лживое и нездоровое общество.

Сами подумайте. Здоровое общество:

  • Верит не в эксплуатацию, а во взаимопомощь.
  • Строит долгосрочные отношения, а не одноразовые.
  • Защищает слабых, а не приносит их в жертву.
  • Беспокоится о «побочном ущербе», а не закрывает на него глаза.
  • Запрещает своим членам играть в опасные для всего социума игры, а не поощряет риск.

Разумеется, подавляющее большинство американских публичных компаний практически всегда избегает откровенной уголовщины. И все же, если мы не сумеем изменить само качество этого сообщества, нам обеспечены регулярные скандалы, связанные с мошенническими действиями. Всего за десять лет в нулевые годы у нас уже были Enron — Worldcom —Tyco — Global Crossing — Adelphia, скандал с датировкой опционов, скандал с субстандартными займами. И это не спишешь на случайность — так действуют правила нездорового общества, которое мы сами и создали.

Читайте материал по теме: Должен ли предприниматель лгать?

Но как ни страшна эта проблема — а она кажется огромной, особенно сейчас, когда мы еще не оправились от несвятой троицы очередных скандалов, но есть проблема пострашнее, а именно: влияние насквозь лживого сообщества на личность бизнесмена. Предположительно, огромное большинство руководителей американских акционерных компаний выросли во вполне здоровых сообществах — их семьи, родичи, соседи, прихожане той церкви приличные люди, все эти мальчики и девочки учились в хороших школах, занимались спортом или музыкой и т. д.

Эти здоровые сообщества прививают человеку иммунитет, который мог бы защитить его от нездорового климата корпоративного мира, куда он попадает взрослея. Но, с другой стороны, наступает нечто вроде шизофрении, разрыв между здоровым обществом, где прошло детство, и нездоровым обществом, куда нужно войти. Деловой мир оказывает страшное давление, принуждая действовать вопреки правилам здорового и подлинного социума — и постепенно моральные основы человека разъедаются. Он привыкает жить по лжи, верить в одно, но делать другое, он понимает, как важны долгосрочные отношения с клиентом, но действует так, словно во всем мире важно только одно: квартальный отчет.

Читайте материал по теме: Что потеряет общество, если бизнес перестанет быть уважаемым делом

В 1978 году Вацлав Гавел написал дивное эссе «Сила бессильных», в котором объяснял, почему Советский Союз сумел удержать контроль над национальными республиками и над странами Варшавского договора, в том числе над его родной Чехословакией, хотя и не сумел подавить зародившееся в Гданьске движение Леха Валенсы — ему и его товарищам и было адресовано эссе. Советский Союз сохранял контроль, понуждая всех подданных жить во лжи: для примера Гавел рассказывает о магазине, в витрине которого красуется девиз «Пролетарии всех стран, соединяйтесь!». Продавец знает, что Советский Союз давно перестал заботиться о рабочих всего мира и никого уже не объединяет, что в этой стране пролетарии и весь народ угнетены правящей элитой, но он живет по лжи — он покорно выставляет в витрине этот девиз. По мнению Гавела, Валенса отказался жить во лжи, он поднял против этого «рая для рабочих» настоящих пролетариев, организовал стачку. Гавел предсказал, что этот акт отказа от лжи вскоре ниспровергнет весь СССР — и история подтвердила его пророчество.

Поощряя топ-менеджеров жить во лжи, ежедневно принося дань безнравственному сообществу, мы лишаем деловой мир морального авторитета и силы духа. И многие молодые люди начинают думать, что сохранить себя они могут, лишь если будут чураться бизнеса как чумы. Вот почему нужно срочно восстановить здоровье и правду делового сообщества.

Читайте по теме:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ