подписаться
Разделы
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
HBR Россия
Библиотека
Архив
Видео
Реклама
Редакция
Мероприятия
Войти
Соц.сети
Вконтакте
Twitter
Telegram
Youtube
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Библиотека
Эмоциональный интеллект
Психология
Дело жизни
Лидеры
Профессиональный и личностный рост
Личные качества и навыки
Управление временем
Коммуникации
Операционное управление
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Управление инновациями
Технологии
Стартапы
Тренды
Исследования
Продажи
Маркетинговая стратегия
Цифровой маркетинг
Кейсы компаний
Кейсы компаний
Выберите подраздел
Кейсы компаний
Опыт «Полюса»: выбор между централизацией и децентрализацией не столь однозначен, как принято считать
Как ПАО «Полюс» нашло тонкий баланс между централизацией и децентрализацией функций, систем и структур
Кейсы компаний
Как работают с вовлеченностью в «Полюсе»: от запроса на изменения до результата
Повышение и удержание на должном уровне таких показателей, как вовлеченность в работу и приверженность компании, напрямую зависит от синергии трех ключевых факторов. Это заинтересованность руководства организации в сильной корпоративной культуре, открытая среда и видимые изменения.
Кейсы компаний
Пионер в области финансовой отчетности
Как ПАО «Полюс» автоматизировало процесс подготовки финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами
Кейсы компаний
Золотой стандарт «Полюса»: единая система подготовки рабочего персонала
Как ПАО «Полюс» трансформировало и вывело на новый уровень систему обучения производственных кадров
Мир в душе: как справиться со стрессом и начать действовать
В библиотеку
Как поддержать расстроенных сотрудников
Шесть способов оказать эмоциональную поддержку
Четыре совета, которые помогут справиться с гневом и обидами сотрудников
Как реагировать на недовольство и негативные эмоции в команде
Почему хороший руководитель должен быть человечным
Четыре шага, которые помогут стать гуманным лидером
В библиотеку
Прочее
Конкурс для молодых лидеров. Кейс FREYWILLE
Прочее
Конкурс для молодых лидеров. Кейс VTB24
Прочее
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Schneider Electric
Прочее
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Ford Sollers
Прочее
Конкурс для молодых лидеров. Кейс Tupperware
Прочее
Кейс РОСНАНО
Кейсы
Кейс от Байер
Больше материалов от HBR Россия
Показать еще
