Менеджмент
Менеджмент
Самое популярное
Руководитель должен в первую очередь сам привносить что-то новое в компанию каждый день, и это стремление к инновациям станет основой корпоративной культуры организации.
Когда вы ведете диалог, в котором задаете открытые вопросы, делитесь своими открытиями и выслушиваете мнения других, то вдохновляете окружающих на совместное достижение успеха
Новый подход к нейробиологии: что он означает для менеджмента?
В нашем нестабильном, неопределенном, сложном и неоднозначном мире много можно просчитать и предусмотреть.
Великие лидеры и блестящие стратеги беспомощны без квалифицированных управленцев
