16+

Поиск

    Карьера/Личные качества и навыки

    Когда технические навыки важнее эмоционального интеллекта

    Когда технические навыки важнее эмоционального интеллекта

    |26 сентября 2017

    Во многих технических сферах руководители опасаются продвигать лучших сотрудников в менеджеры, поскольку техническое мастерство не всегда сопровож­дается умением ладить с людьми. Однако новое иссле­дование 

    «Boss Competence and Worker Well-Being», охватившее 35 тыс. профессионалов в США и Великобритании, показало: удовлетворенность работой во многом зависит от того, является ли начальник экспертом в том, чем занимается организация.

    Полная версия статьи доступна подписчикам
    Выберите срок онлайн-подписки:
    Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

    Советуем почитать

    САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ

    ПриложенияiPad версия

    Электронное периодическое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 27 декабря 2016 г. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77–68215.

    Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных.

    По всем вопросам, связанным с работой сайта и его материалами, пишите по адресу: podpiska@hbr-russia.ru.

    © 2018, АО «Бизнес Ньюс Медиа»