Когда технические навыки важнее эмоционального интеллекта
Во многих технических сферах руководители опасаются продвигать лучших сотрудников в менеджеры, поскольку техническое мастерство не всегда сопровождается умением ладить с людьми. Однако новое исследование
«Boss Competence and Worker Well-Being», охватившее 35 тыс. профессионалов в США и Великобритании, показало: удовлетворенность работой во многом зависит от того, является ли начальник экспертом в том, чем занимается организация.
советуем прочитать
Рене Моборн, Чан Ким
Стадлер Кристиан
Майкл Воткинс
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
