Мобильность против визового кризиса

Мобильность против визового кризиса

|18 января 2010|Макдональд Иэн

Многие американские организации оказались в сложном положении: им нужно больше иностранных специалистов, чем можно пригласить в страну по существующему лимиту. Особенно больно «визовый кризис» бьет по высокотехнологичному бизнесу. Впрочем, некоторым удалось обойти ограничения и даже получить дополнительный выигрыш: рост удовлетворенности сотрудников и более совершенную корпоративную структуру.

В США открывается все больше рабочих мест для ученых, инженеров и компьютерщиков, а система образования не успевает готовить достаточное количество специалистов. В результате резко подскочил спрос на рабочие визы H-1B, по которым могут въезжать из-за рубежа профессионалы. В последние пять лет утвержденная Конгрессом США годовая квота на эти визы исчерпывалась почти мгновенно, что закрывало доступ в страну для многих специалистов. Всего за пять рабочих дней после начала ­приема заявок на 2008 год 163 тысячи человек подали документы на полу­чение визы H-1B. Это на 20 тысяч больше, чем за весь прошлый год, причем государственный лимит — всего 85 тысяч. Незадолго до этого Билл Гейтс заявил комиссии Конг­ресса, что США «будет ­непросто сохранить свои лидирующие позиции в ближайшие 50 лет, если мы откажемся от помощи тех, кто может и хочет внести свой вклад».

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:

https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/a9712

2010-01-18T03:00:00.000+03:00

Fri, 20 Apr 2018 09:14:13 GMT

Мобильность против визового кризиса

Многие американские компании ­оказались в сложном положении: им нужно больше иностранных специалистов, чем можно пригласить в страну­ по ­существующему лимиту. Впрочем, ­некоторые смогли обойти ограничения, разместив команды ценных технических специалистов за пределами страны и направляя своих сотрудников работать за границей.

Менеджмент / Управление персоналом

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/y616u/original-18a4.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия