Не стать токсичным боссом | Harvard Business Review Russia
Психология

Не стать токсичным боссом

Елена Евграфова
Не стать токсичным боссом

Власть развращает. Даже неплохие и неглупые люди вдруг начинают искренне верить в то, что они априори всегда все знают лучше, нежели их подчиненные или любые эксперты, а если те вдруг не согласны с мнением начальственной особы, значит, они просто глупы, недальновидны, у них комплексы или что-нибудь еще в этом роде. Как показывают исследования, если кому-то даже на минуточку, всего лишь в ходе эксперимента присваивают более высокий статус, нежели окружающим, то это немедленно производит в человеке перемену: он становится более развязным, менее внимательным к чужим чувствам и мыслям.

Опьяняя даже самых стойких, власть сама по себе не добавляет им ничего, что помогло бы стать истинным вожаком. В последнее время часто приходится слышать от разных людей, как остро в кризис проявился недостаток лидерства на всех уровнях управления. Руководители растеряны не меньше, чем их подчиненные, и, вместо того чтобы вселять в людей уверенность, сеют панику и демотивируют их непоследовательными, слишком эмоциональными действиями, усугубляя положение дел.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать