Перемены в успешной компании. Интервью с генеральным директором IBM Сэмюэлем Палмизано | Harvard Business Review Russia
Принятие решений

Перемены в успешной компании. Интервью с генеральным директором IBM Сэмюэлем Палмизано

Стюарт Томас , Хемп Пол
Перемены в успешной компании. Интервью с генеральным директором IBM Сэмюэлем Палмизано

В июле 2003 года в International Business Machines Corporation был поставлен необычный эксперимент. В течение трех дней на корпоративном форуме проводилась дискуссия, получившая название ValuesJam («Джем-сейшен, посвященный ценностям»), в ходе которой обсуждались главные принципы работы и главные ценности этого компьютерного гиганта.

Форум посетило около 50 000 сотрудников IBM, в том числе сам генеральный директор Сэм Палмизано. Было прислано почти 10 000 комментариев. Обсуждение явно задело за живое его участников.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Хватит строить планы — пора решать
Мэнкинс Майкл,  Стил Ричард