Карьера / Коммуникации

Доверяем ли мы своим компаниям? Ответ предсказуем

Доверяем ли мы своим компаниям? Ответ предсказуем

|2 апреля 2010|Сегалья Майкл

Вполне естественно, что во время экономического спада, когда неизбежны сокращения и резкие смены стратегического курса, доверие сотрудников к работодателям и преданность своим организациям падают. Судя по первым результатам проводимых мною сейчас исследований, нынешняя рецессия породила и кризис доверия. Данные, которые я получил в 2009 году (результаты опроса 700 менеджеров из десяти стран), свидетельствуют о тревожной тенденции: по всему миру люди перестают доверять своим компаниям и непосредственным руководителям. Ниже приведены некоторые важнейшие выводы исследования.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/karera/kommunikatsii/a10610

2010-04-02T04:00:00.000+04:00

Fri, 20 Apr 2018 09:12:44 GMT

Доверяем ли мы своим компаниям? Ответ предсказуем

Люди перестают доверять своим компаниями и непосредственным руководителям. 

Карьера / Коммуникации

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/xal2j/original-175d.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия