Смириться со своей отставкой

Смириться со своей отставкой
|13 марта 2014| Манфред Кетс де Врис

Уйдя с должности гендиректора, Джерри превратился в печального пожилого человека, страдающего от пустоты жизни. Выслушав его, я понял, что никаких интересов, кроме работы, у него никогда не было. И перспектива сидеть дома с женой, которая давно превратилась в незнакомку, вгоняла его в депрессию.

Для таких людей, как Джерри, главное в жизни — статус, неотделимый от должности руководителя крупной компании. Они отождествляют себя с организацией, которая обладает огромной властью, влияет на жизнь людей, состояние экономики, благополучие общества. Они постоянно ощущают важность своей роли — личной, но главным образом в качестве лидера той или иной организации.

Полная версия статьи доступна подписчикам

https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/p13420

2014-03-13T04:00:00.000+04:00

Tue, 22 May 2018 13:08:05 GMT

Смириться со своей отставкой

Руководители оттягивают выход на пенсию, из последних сил держась за власть.

Карьера / Личные качества и навыки

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2r/19qqbo/original-1na5.jpg

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия

Уважаемые подписчики! С 1 июля 2021 года издателем Harvard Business Review Россия является ООО «Бизнес Инсайт Медиа». По вопросам продления и переоформления текущей подписки, а также для подключения новой подписки, обращайтесь по e-mail: podpiska@hbrr.ru
Закрыть

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия