Развенчивая миф о высококвалифицированной иммиграции и глобальной гонке за талантами | Harvard Business Review Russia
Эмоциональный интеллект

Развенчивая миф о высококвалифицированной иммиграции и глобальной гонке за талантами

Вивек Вадхва

Поговорите с основателями стартапов Кремниевой долины, и они расскажут вам, что самая серьезная проблема, с которой они сталкиваются после того, как найдут финансирование, это дефицит квалифицированных кадров. Они говорят, что из-за этой проблемы их способность к инновациям ограничена. Группа генеральных директоров технической индустрии в марте рассказали президенту Обаме, что только пять отдельно взятых компаний — IBM, Intel, Microsoft, Oracle, and Qualcomm – имеют в Соединенных Штатах десять тысяч открытых вакансий.

Они назвали эту ситуацию «самой большой экономической проблемой, стоящей перед нашей страной», и попросили президента обратить внимание на потребность в более квалифицированных, высококвалифицированных профессионалах (как американцах так и иностранцах), а также на необходимость срочного принятия иммиграционной реформы.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Приготовьте аргументы: что нужно сделать, чтобы зритель вам поверил
Алексей Каптерев,  Андрей Скворцов,  Наталья Журавлева