Осторожно: очередной бум | Harvard Business Review Russia
Стратегия

Осторожно: очередной бум

Джулиан Биркиншоу
Осторожно: очередной бум

Откуда берутся новые управленческие принципы? Иногда их придумывают ученые и консультанты, но чаще всего они появляются по мере того, как руководители обкатывают в своих компаниях новые идеи. Наглядный тому пример — интернет-магазин обуви Zappos, который заменяет традиционную иерархию самоорганизующейся системой — холократией.

Эксперимент Zappos вызывает большой интерес. Подобно многим прежним инновациям в области менеджмента, холократия отражает дух времени. Во всяком случае некоторые руководители, учитывая необходимость в инновационных решениях и изменяющуюся природу трудовых ресурсов, наверняка думают: а вдруг это именно то, что сейчас нужно? Пробуя новый принцип, чем рискует наша компания?

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Изменит ли Facebook мир?
Максвелл Вессел
Хватит строить планы — пора решать
Мэнкинс Майкл,  Стил Ричард
Как помочь выжившим
Найберг Энтони,  Тревор Чарли