Карьерный перекресток: на Восток или на Запад? | Harvard Business Review Russia
Личные качества и навыки

Карьерный перекресток: на Восток или на Запад?

Борис Щербаков
Карьерный перекресток: на Восток или на Запад?

Вожделенная некогда работа за границей сегодня не является уже однозначным решением для карьериста в многочисленном корпоративном войске. Сегодня это уже не столь привлекательное предложение, как 15—20 лет тому назад, когда многим молодым людям казалось, что там-то, на «загнивающем Западе» жизнь — малина и молочные реки с кисельными берегами: плыви только и получай удовольствие.

В середине 90-х многие уехали в Европу или Америку в поисках новой лучшей жизни, и сегодня тысячи начинавших тогда специалистов живут и работают «там». У меня нет статистики уровня удовлетворенности их карьерой, знаю по разговорам, что многие уехали вовсе и не за карьерой, а из-за перспективы дать приличное образование и альтернативное гражданство своим детям. В плане карьеры из людей, за которыми я слежу на рынке информационных технологий, считанные единицы перешагнули на следующий, региональный уровень управления, почти никого нет на уровне Европы и США.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Женское лидерство в разных культурах
Джеффри Леонарделли,  Су Мин То
Комплекс полноценности
Коротов Константин